lvcl
MENU
Imagem da área

Coaching de Lideranças: desenvolvendo competências profissionais

SOBRE

CARGA HORÁRIA: 15 horas

PERÍODO: 12 a 26 de setembro/2018

DIAS DA SEMANA: Segundas e Quartas

HORÁRIO: 19h - 22h

INVESTIMENTO TOTAL:
Público externo: 4 parcelas de R$ 147,25
Aluno, Ex-Aluno Formado, Funcionário e Professor: 4 parcelas R$ 132,53

FORMA DE PAGAMENTO:
Cartão de Crédito - Visa ou Mastercard (com cartão de crédito a matrícula pode ser realizada pela internet)
Cheque pré-datado – matrículas somente presencial
Boleto à vista – enviar e-mail para cursos.sjc@faap.br 

CAMPUS: São Jose dos Campos

OBJETIVO:
Apoiar os profissionais a identificar habilidades e competências sociais necessárias para o alcance de suas metas profissionais.
Desenvolver por meio de vivências e prática essas habilidades sociais.
Identificar e desbloquear padrões de pensamento sabotadores impeditivos do alcance dessas metas.

A QUEM SE DESTINA:
Profissionais formados nas mais diversas áreas, que desejam desenvolver suas competências, sociais profissionais para o exercício da liderança ou que pretendem tornarem-se líderes.

PRÉ-REQUISITO:
Graduação Completa;
Querer desenvolver a liderança pessoal;
Estar disposto a compartilhar e colaborar com o desenvolvimento dos outros membros do grupo.

OBS: O curso não é voltado para coaches que já possuem a formação de coach.

METODOLOGIA:
Aula expositiva e discussões sobre os conceitos de competências sociais e emocionais, auto avaliação das competências sociais profissionais no início e fim do curso, avaliação das habilidades sociais por meio de instrumentos próprios para este fim, estabelecimento de metas de desenvolvimento individual e grupal, treino de habilidades sociais por meio de vivências e dinâmicas em grupo, interpretação de filmes, aplicação prática dos conceitos aprendidos no ambiente de trabalho. Foco no autodesenvolvimento e relacionamento interpessoal.

A base teórica é focada nas seguintes abordagens baseadas em evidências científicas da área da psicologia:

  • Coaching cognitivo-comportamental
  • Coaching Psychologist
  • Executive coaching
  • Liderança
  • Competências sociais
  • Treino de Habilidades Sociais Profissionais

PROGRAMA

Aula 1
Do QI à Competência Social- o que evoluiu na gestão de pessoas; (conteúdo- QI, Inteligências múltiplas, Inteligência emocional e social, competência emocional e social e papel do líder do século 21).

Aula 2
Auto avaliação das competências sociais, dos estágios de mudança e estabelecimentos de metas individual e grupal de desenvolvimento de competências sociais profissionais.

Aula 3 e 4
Processo de desenvolvimento de competências sociais-Temas trabalhados (estabelecidos previamente): (1) relacionamento interpessoal, (2) dar e receber feedback, (3) trabalhando a assertividade, (4) capacidade de (5) saber dizer não, (6) resolução de problemas (7) tomada de decisão, (8) capacidade de manter o autocontrole e a agressividade e (9) empatia;

Aula 5
Aplicação prática no ambiente de trabalho das habilidades aprendidas nos encontros;
Auto avaliação final da percepção de melhoria;

DOCENTES

Profa. Claudia Regina Carraro
Claudia Carraro, psicóloga, psicopedagoga, idealizadora do programa de coaching cognitivo-comportamental no desenvolvimento de competências sociais. Mestre em gestão e desenvolvimento Regional (UNITAU), Pós-Graduada em Gestão de Pessoas (INPG), especialista em orientação profissional e de carreiras (SEDES SAPIENTIAE). Executive Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching. Sócia proprietária da Carreira&Cia, consultoria especializada em coaching de carreira e desenvolvimento de liderança, coaching para escolha, transição e redirecionamento de carreira e treinamentos comportamentais. Tem experiência como gerente de Recursos Humanos em médias e grandes empresas e empresas públicas e privadas. Professora universitária e de pós-graduação.