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Reforma Trabalhista para Pequenas e Médias Empresas

SOBRE

CARGA HORÁRIA: 15 horas

PERÍODO: 02 a 30 de outubro/2018

DIAS DA SEMANA: Terças

HORÁRIO: 19h – 22h

INVESTIMENTO TOTAL:
Público externo: 4 parcelas de R$169,75
Aluno, Ex-Aluno Formado, Funcionário e Professor: 4 parcelas de R$152,78

FORMA DE PAGAMENTO:
Cartão de Crédito - Visa ou Mastercard (com cartão de crédito a matrícula pode ser realizada pela internet)
Cheque pré-datado – matrículas somente presencial
Boleto à vista – enviar e-mail para cursos.sjc@faap.br                 

CAMPUS: São José dos Campos

OBJETIVO
Capacitar os egressos a compreenderem as principais mudanças nas Leis Trabalhistas, a partir da Reforma Trabalhista.
O tema é polêmico e gera muita dúvida para empregadores e empregados.
Abordar essa temática permitirá o acesso de ambos os lados (empregados e empregadores) para tomarem conhecimento daquilo que é mais relevante para seu cotidiano.

A QUEM SE DESTINA:
Micro, Pequenos e Médios Empresários, Empreendedores, Empregados das Pequenas e Médias Empresas, Advogados e pessoas interessadas no tema.

METODOLOGIA:
Aulas Expositivas. Atividades e Debates em Grupo.

Coordenação dos cursos de extensão e Pós-graduação em Direito
Prof. Me. Mário Luiz Sarrubbo (Currículo Lattes)

PROGRAMA

1ª aula
Princípios do Direito Trabalhista.

2ª aula
Grupos Econômicos e Terceirização.

3ª aula
Teletrabalho, Home Office, Tempo Parcial e Trabalho Intermitente.

4ª aula
Alterações e Recisões de Contrato, Homologação e Quitação Anual.

5ª aula
Direito Coletivo, Negociado sobre Legislado (jornada, banco de horas, compensações, férias e horas extras). Breve descrição.

DOCENTES

Prof. Rodrigo Adélio Abrahão Linares (professor convidado)
Bacharel em Direito pela Universidade de São Paulo. Juiz do Trabalho da 15ª Região, em São José dos Campos, SP. Pós-Graduado (lato sensu) na Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo

Prof. Marcelo Nunes (professor convidado)
Bacharel em Direito. Juiz do Trabalho da 15ª Região, em São José dos Campos, SP.

“A FAAP reserva-se o direito de alterar o corpo docente durante o curso em função de necessidades pessoais ou institucionais, não comprometendo a qualidade do curso.